対象プラン
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新プラン | ミニマム | スターター | スタンダード | アドバンス |
旧プラン | ミニマム | ベーシック | プロフェッショナル | エンタープライズ | |
その他 | 年末調整ペーパーレス |
雇用保険の料率を設定するため、該当する業種を選択します。
本ページでは、[設定]メニュー→[雇用保険]の画面から雇用保険を設定する手順を説明します。
※ 初期設定時に「給与規定」画面から雇用保険を設定する手順については「給与規定を設定する」のヘルプページをご覧ください。
雇用保険を設定する
- [設定]メニューを開き、「支給・控除関連」セクションから[雇用保険]をクリックします。
- 「雇用保険」画面で、画面上部の年月ナビゲーションから設定を適用したい年月を選択します。
年月ナビゲーションで選択している月は、給与の支払月となります。
詳しくは「年月ナビゲーションの見方と従業員情報のデータ構造について」のヘルプページを併せてご参照ください。
- 各項目を入力し、[保存]ボタンをクリックします。
項目
説明
① 業種選択
- プルダウンから事業所が該当する業種を選択します。
- 業種ごとに雇用保険の保険料率及び従業員負担割合が異なります。
② 雇用保険の事業所番号
雇用保険に新規加入(適用)した際に発行される「雇用保険適用事業所設置届事業主控(適用事業所台帳)」に記載されている4桁-6桁-1桁の番号を入力します。
③ 管轄のハローワーク
- 管轄のハローワークを入力します。
- 詳しくは厚生労働省の「全国ハローワークの所在案内」サイトをご覧ください。