目次

• freee人事労務のプランと料金体系
  - ご利用料金の構造
  - プラン別機能・サポート
  - 無料プラン・お試しプランの機能制限
  - 試用期間について
• 電話サポートについて
  - 電話サポートオプションを購入する
• 最低ご利用人数について
  - 追加料金が発生するケース
  - 追加料金が不要なケース
  - 追加料金のお支払い
  - 追加料金のお支払いのタイミング
  - 試用期間中の追加料金
  - 退職時の追加料金の変更
• 契約詳細・請求履歴の確認
  

 

freee人事労務のプランと料金体系

ご利用料金の構造

人事労務のご利用料金は次のような構成となっております。

① プラン料金 ※ 必須 基本料金 プランごとの基本料金です。 月額・年額払いのいずれかが選択できます。 従業員料金（3名） 給与明細の確定時に従業員人数分必要となる料金です。 各プランの最低利用従業員数は3名となっております。 月額払いのみ対応しております。   ② 追加料金 従業員追加料金（4名以上ご利用の場合） 従業員4名以上の給与明細を確定する場合は、「①プラン料金」に加えて従業員枠の追加購入が必要となります。 月額払いのみ対応しております。

 

① プラン料金

freee人事労務の料金体系は、下記のとおりです。（表示金額は全て税抜）

			ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
年額 プラン	基本料金／年		12,960円	29,760円	71,760円	フォームよりお問い合わせください
	従業員料金(3名)／月		900円	1,500円	2,100円
	合計	お支払い料金／年 ※1	23,760円	47,760円	96,960円
		1ヶ月あたり ※2	1,980円	3,980円	8,080円
月額 プラン	基本料金／月		1,300円	2,980円	7,180円
	従業員料金(3名)／月		900円	1,500円	2,100円
	合計	お支払い料金／月 ※3	2,200円	4,480円	9,280円

 

② 追加料金

必要に応じて購入可能な追加料金は、下記のとおりです。（表示金額は全て税抜）

			ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
従業員追加料金(1名)／月			300円	500円	700円	フォームよりお問い合わせください

※1 各プランの最低年額料金となります。4名以上の従業員追加をされた場合、追加人数分のご利用料金が発生します。

※2 年額プランお支払い料金を月額換算した時の、1ヵ月あたりの目安料金となります。年額プランのお支払いは実際に以下のタイミングで発生します。詳しくは下記の「 年額払いの料金イメージ例 」もご覧ください。
・基本料金：年毎（年1回）
・従業員料金：月毎（年12回）

※3 各プランの最低月額料金となります。4名以上の従業員追加をされた場合、追加人数分のご利用料金が発生します。

 

プラン別機能・サポート

勤怠		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
勤務形態	固定時間制	✓	✓	✓	✓
	フレックス制	-	-	✓	✓
	変形労働制	-	-	✓	✓
	裁量労働制	-	-	✓	✓
	管理監督者	-	-	✓	✓
締め日支払い日	複数締め日支払い日設定	✓	✓	✓	✓
勤怠データ	勤怠データインポート(他社勤怠取り込み)	✓	✓	✓	✓
	勤怠データエクスポート	✓	✓	✓	✓
-	PC上での勤怠手動入力	✓	✓	✓	✓
打刻	PC上のweb打刻	-	✓	✓	✓
	モバイルアプリを用いた打刻	-	✓	✓	✓
	共有端末(タブレット/PC)を用いた打刻	-	✓	✓	✓
	打刻機を用いた勤怠打刻	-	✓	✓	✓
	Slack連携を用いた打刻	-	✓	✓	✓
	打刻位置の情報取得	-	✓	✓	✓
	従業員本人による勤怠修正の禁止	-	✓	✓	✓
	web打刻の利用制限	-	✓	✓	✓
	モバイルアプリ打刻の利用制限	-	✓	✓	✓
	打刻時における休憩時間の自動入力	-	✓	✓	✓
	打刻まるめ設定	-	✓	✓	✓
休暇管理	年次有給休暇の管理	✓	✓	✓	✓
	特別休暇の管理	✓	✓	✓	✓
	代休の管理	✓	✓	✓	✓
	振替休日の管理	✓	✓	✓	✓
内部統制	勤怠状況の自動チェック・定期アラート	-	-	✓	✓

 

給与計算		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
内部統制	勤怠ワークフロー	-	-	✓	✓
給与計算	月給・時給・日給の設定	✓	✓	✓	✓
	曜日/時間帯別の時給設定	-	✓ 2つのみ	✓	✓
	賞与計算	✓	✓	✓	✓
	割増賃金・固定残業代制の設定	✓	✓	✓	✓
手当	固定手当の作成	✓	✓	✓	✓
	勤怠項目と連動した変動手当の作成	-	✓	✓	✓
	カスタム項目と連動した変動手当の作成	-	-	-	✓
控除	控除の作成	✓	✓	✓	✓
給与計算	前月との給与設定変更点の自動差分チェックレポート	-	-	-	✓
明細	web給与明細/web賞与明細	✓	✓	✓	✓
	web明細の公開日時指定	✓	✓	✓	✓
freee会計連携	経費精算内容の給与連携	-	✓	✓	✓
	給与計算結果の仕訳自動連携	✓	✓	✓	✓
給与振込	給与/賞与の振込用データ作成	✓	✓	✓	✓
	住民税の振込用データ作成	✓	✓	✓	✓
書類	法定三帳簿(賃金台帳・出勤簿・労働者名簿)の作成	✓	✓	✓	✓

 

年末調整		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
情報収集	管理者による入力・一括管理	✓	✓	✓	✓
	各従業員による入力	-	✓	✓	✓
労務書類	年末調整に関する書類作成	✓	✓	✓	✓
電子申告	年末調整の電子申告	-	✓	✓	✓

 

行政手続き		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
書類	賞与に関する届出	✓ (電子申告用CSVダウンロードは不可)	✓	✓	✓
社会保険	算定基礎届	✓ (電子申告用CSVダウンロードは不可)	✓	✓	✓
	月額変更届	✓ (電子申告用CSVダウンロードは不可)	✓	✓	✓
	年度更新の申告書における必要項目の自動算出	✓	✓	✓	✓
書類	所得税徴収高計算書における必要項目の自動算出	✓	✓	✓	✓
入社手続き	従業員による本人情報の分散入力	-	✓	✓	✓
	入社手続きに関する届出	-	✓	✓	✓
退社手続き	退社時書類に関する届出	- 源泉徴収票のみ作成可能	✓	✓	✓

 

人事マスタ		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
電子申告	電子申告用CSVファイルの作成	-	✓	✓	✓
情報管理	管理者による従業員情報の入力	✓	✓	✓	✓
	従業員による本人情報の入力	-	✓	✓	✓
部門役職設定	従業員への部門・役職付与	✓	✓	✓	✓
	部門の階層設定	✓	✓	✓	✓
従業員情報	従業員の顔写真登録	✓	✓	✓	✓
	カスタム項目（従業員マスタに任意の項目追加）	-	-	-	✓
組織図	組織図のテーブル表示	✓	✓	✓	✓
	組織図のツリー表示	-	-	-	✓
内部統制	身上変更ワークフロー	-	-	-	✓

 

権限管理		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
閲覧制限	従業員権限の設定(管理者/従業員の区分)	✓	✓	✓	✓
	事務担当者権限の設定	-	-	-	✓
内部統制	従業員情報変更時の変更リクエスト設定	-	✓	✓	✓
	承認ステップの多段階設定	-	-	✓	✓

 

サポート※６			ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
メール/チャットサポート			✓	✓	✓	✓
予約制の電話サポート			- オプションで追加可能	- オプションで追加可能	✓	✓

※6 freee人事労務のサポートは「管理者」または「事務担当者」の権限をお持ちのユーザー様のみご利用が可能です。「従業員権限」をお持ちのユーザー様は、ご自身の所属する事業所管理者の方までお問い合わせください。
権限設定については「 操作権限を管理する 」のヘルプページをご覧ください。

 

セキュリティ		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
ログイン時の2段階認証	2段階認証の設定	✓	✓	✓	✓
	2段階認証の必須化	-	-	-	✓
IPアドレス制限		-	-	-	✓

 

マイナンバー		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
マイナンバー管理	従業員マイナンバーの収集・管理	✓	✓	✓	✓

 

他システム連携		ミニマム	ベーシック	プロフェッショナル	エンタープライズ
勤怠連携	勤怠連携システム一覧	✓	✓	✓	✓
人事マスタ連携	人事マスタ連携システム一覧	✓	✓	✓	✓

 

無料プラン・お試しプランの機能制限

	無料プラン	お試しプラン
従業員一覧・招待	制限なし	制限なし
入社書類(入社処理含む)	閲覧不可	【ベーシック以上】ファイル出力不可
退職書類(退職処理含む)	閲覧不可	【ミニマム】閲覧不可 【ベーシック以上】ファイル出力不可
退職時の源泉徴収票出力	ファイル出力不可	ファイル出力不可
その他(従業員エクスポート)	ファイル出力不可	制限なし
従業員ユーザーの自身の編集	閲覧不可	【ミニマム】閲覧不可 【ベーシック以上】制限なし
一括更新	制限なし	制限なし
身上変更ワークフロー	閲覧不可	閲覧不可
勤怠一覧の閲覧/登録	閲覧不可	制限なし
打刻(ホーム/モバイルアプリ)	閲覧不可	【ミニマム】閲覧不可 【ベーシック以上】制限なし
勤怠ワークフロー	閲覧不可	【プロフェッショナル】制限なし
休暇	閲覧のみ、入力不可	制限なし
給与明細一覧	閲覧不可	制限なし
個別の給与明細	閲覧不可	ファイル出力不可
会計経費精算結果の給与連携	連携不可	【ミニマム】連携不可 【ベーシック以上】制限なし
総合振込依頼ファイル	ファイル出力不可	ファイル出力不可
住民税の振込依頼ファイル	ファイル出力不可	ファイル出力不可
算定基礎届	ファイル出力不可	ファイル出力不可
月額変更届	ファイル出力不可	ファイル出力不可
給与チェック	閲覧不可	閲覧不可
賞与明細一覧	閲覧不可	制限なし
個別の賞与明細	閲覧不可	ファイル出力不可
賞与支払届・総括表	ファイル出力不可	ファイル出力不可
その他書類	ファイル出力不可	ファイル出力不可
年末調整　管理者アカウント(個別情報確認)	制限なし	制限なし
年末調整　管理者アカウント(個別計算結果)	閲覧不可	閲覧不可
年末調整　管理者アカウント(個別書類出力)	ファイル出力不可	ファイル出力不可
年末調整　管理者アカウント(書類一括出力)	ファイル出力不可	ファイル出力不可
年末調整　管理者アカウント(電子申告)	アクセス不可	アクセス不可
年末調整　従業員アカウント(情報登録)	閲覧不可	【ミニマム】閲覧不可 【ベーシック以上】制限なし
年末調整　従業員アカウント(ファイル出力)	ファイル出力不可	ファイル出力不可
設定画面全般へのアクセス	制限なし	制限なし
勤務賃金設定	固定時間制のみ可	【プロフェッショナル】制限なし
カスタム項目	閲覧不可	閲覧不可
電話サポート	閲覧不可	閲覧不可
権限管理(労務担当者)	閲覧不可	閲覧不可
ログイン時の二段階認証必須化設定	閲覧不可	閲覧不可
組織図	利用可	利用可
メールサポート	利用不可 （契約に関するお問い合わせのみ利用可）	利用不可 （契約に関するお問い合わせのみ利用可）
チャットサポート	利用不可	利用不可
チャットボット	利用可	利用可

試用期間について

freee人事労務にサインアップ後、はじめの1ヶ月間は無料のお試しプランで機能をご利用頂けます。
※ お試しプランは一部機能制限があります。詳しくは上記「無料プラン・お試しプランの機能制限」の項目をご覧ください。

試用期間が終了しても設定したデータが消去されることはありませんが、給与計算の結果が閲覧できなくなるほか、各種機能が制限されます。

参考：無料プランから有料プランへ切り替えた際の挙動について

有料プランを選択した後（クレジットカード情報を登録した後）すぐに、最初の決済手続が行われます。こちらは、初回のご利用期間分のお支払いとなります。

高価格のプランへアップグレードした場合も、変更時にお支払いが発生します。

いずれの場合も、有料プランをご契約いただいた時点で無料期間は終了いたします。

旧プランからの移行スケジュールについて

2019年10月1日より、freee人事労務はお客様の事業所規模・課題感に合わせてより適切なプランを選択いただけるよう、【ミニマム】【ベーシック】【プロフェッショナル】【エンタープライズ】の4つのプランで構成されるプラン体系へと変わりました。

ライトプラン・ビジネスプランからの移行については、「 freee人事労務 新プランへの移行内容 」のヘルプページをご覧ください。

 

電話サポートについて

より充実したサポートを受けたい方向けに、通常のメール・チャットでのお問い合わせの他、有償の電話サポートオプションを用意しています。

値段や詳細については以下のとおりです。

• 年間23,760円（税抜）の年額払い
• 電話サポートは予約制となり、あらかじめお客様に予約をしていただく必要がございます
• 自動更新の解除がされない限り、1年ごとの自動更新となります。更新を停止したい場合は、「 お支払いを停止する 」のヘルプページの手順でお手続きください。

購入を検討されたい方はメール・チャットにてお問い合わせください。

電話サポートオプションを購入する

電話サポートオプションを購入する操作手順は、次のとおりです。

1. 購入したい事業所にログインし、画面右下の［電話サポートで相談しませんか］タブをクリックします。
2. ［購入の手続きへ進む］ボタンをクリックすると、電話サポートオプションの購入画面が開きます。

※ ［購入手続きへ］のボタンクリック後、購入が確定するまでに数10秒程お時間を要することがございますが、そのままお待ちください。

※ freee人事労務のプランごとの基本料金をお支払い停止すると、同時に電話サポートオプションの契約も自動でお支払い停止されます。

※ freee人事労務のサポートは「管理者」または「事務担当者」の権限をお持ちのユーザー様のみご利用が可能です。「従業員権限」をお持ちのユーザー様は、ご自身の所属する事業所管理者の方までお問い合わせください。
権限設定については「 操作権限を管理する 」のヘルプページをご覧ください。

 

最低ご利用人数について

freee人事労務をご利用いただくにあたり、最低利用従業員数は3名からとなっております。
※ エンタープライズプランは別途お見積りが必要となります。

従業員数4名以上でのご利用で、追加料金が発生するケースに該当する場合は、従業員1人につき各プラン毎の追加ご利用料金が発生します。
※ プラン別の追加料金については、本ページ「 ② 追加料金 」の項目をご覧ください。

追加料金が発生するケース

追加料金は、0円を超える「給与明細の確定」および「賞与明細の確定」を行う際に必要となります。

既に設定している人数を超えて給与明細を確定させる際には、人数を追加する必要がある旨の画面が表示されます。例えば、現在設定している従業員数が5人で、新しい入社者があり給与確定する従業員数が6人となった場合、1人分の追加料金が発生します。

お支払い方法については、本ページの「 追加料金のお支払い 」をご覧ください。

※ 「給与明細の確定」および「賞与明細の確定」は、各明細を従業員に発行したり、各種書類の出力や年末調整機能を使用するためにも必要になります。

設定している従業員数を手動で増やした場合も追加料金が発生します。

［設定］メニュー →［お支払い］からfreeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、［プラン・数量を変更する］ボタンをクリックし従業員数を増やした場合でも、その際に増加人数分の追加料金が発生します。

追加料金が不要なケース

次の場合、従業員追加料金は発生しません。

• 0円の給与明細を確定する場合
• 締め日支払い日のない従業員（締め日支払日が「未設定」）を登録した場合
  ※ 詳しくは、「 従業員を給与計算対象とするか設定する 」のヘルプページをご覧ください。
  
  

追加料金のお支払い

給与明細確定時に、既に設定している人数を超えている場合、そのままでは確定が行えません。
［従業員数の変更］リンクより、freeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、必要な従業員数を追加してください。

［設定］メニュー →［お支払い］からfreeeアカウント管理の「契約詳細」画面を開き、［プラン・数量を変更する］ボタンをクリック後の画面でも、従業員数を変更することができます。
詳しくは、「 freeeの契約管理を行う 」のヘルプページをご覧ください。

 

追加料金のお支払いのタイミング

ミニマムプランご利用で毎月のお支払いが25日、4月25日時点での登録従業員数が5人の月額払いである場合。

4月25日のお支払い料金は、基本料金＋追加従業員5人分1500円(税抜)です。

この料金は4月25日〜5月24日に従業員5人分で使用するための料金です。

5月11日に従業員6人分の給与明細を確定しようとします。

4月25日にお支払いいただいた料金は5人分であるため、給与明細を確定するためには従業員1人分の追加料金が必要となります。

そのため、5月11日に追加従業員1人分300円をお支払いいただきます。

5月25日のお支払い料金は、基本料金＋追加従業員6人分1800円となります。

年額払いの場合は、4月25日に従業員5人分1500円、5月11日に追加従業員1人分300円、5月25日に追加従業員6人分1800円が発生します。

試用期間中の追加料金

最初の1ヶ月の試用期間については、従業員を何人追加して明細確定しても、その間に追加料金が発生することはありません。

期間終了後から、人数分の追加料金のお支払いが必要になります。

退職時の追加料金の変更

従業員詳細画面から退職の操作を行うと、お支払い従業員枠数の確認画面が表示されます。

退職し、今後明細確定が不要となる従業員枠数は自動では削減されないため、［従業員数を変更する］ボタンをクリックし、freeeアカウント管理の「契約管理」画面から従業員数の変更操作を行ってください。
詳しくは、「 freeeの契約管理を行う 」のヘルプページをご覧ください。

 

追加料金についてのQ&A

Question	Answer
従業員が退職した場合や、給与が発生しない従業員がいた場合はどうなりますか？	差引支給額が0円以下の従業員については、数に含めません。例えば従業員4人中、1人が退職ステータスの場合は、基本料金＋3人分のアカウント料金で明細確定が行えます。 ※ ただし、お支払い額は自動で変わりませんので、freeeアカウント管理の「契約管理」→「契約詳細」から従業員枠数を削減して下さい。 詳しくは、「 freeeの契約管理を行う 」のヘルプページをご覧ください。
従業員を5人招待している状態で、その一部だけの給与明細を確定することはできますか？	できません。退職ステータスや明細が0円の場合以外は、招待・追加されている従業員全員がカウントされます。

 

契約詳細・請求履歴の確認

ご利用登録（お支払い登録）後は、ご契約内容の詳細や、これまでのご請求履歴はいつでもfreeeアカウント管理でご確認いただけます。

• 契約詳細については、「 freeeの契約管理を行う 」のヘルプページをご覧ください。
• 請求履歴・領収書のご確認については、「 freeeの請求履歴を確認する 」のヘルプページをご覧ください。

 

freee人事労務
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