※ 本ページの更新は 2020年11月12日 以降行われておりません。本ページの内容は最新の状態ではない可能性がありますのでご注意ください。
本ページでは、2020年11月に時間帯別に時給を設定する機能がリリースされる以前の、「手当機能」を利用した代替手段を掲載しております。
時間帯別に時給を設定したい場合は、基本的には2020年11月にリリースされた機能(※ベーシックプラン以上対応)をご利用ください。
詳しくは、時間帯別に時給を設定するのヘルプページをご覧ください。
時間帯別の時給の設定が必要なパターン
以下のようなパターンの場合、複数の時給として設定します。
2020年11月にリリースされた、時間帯別に時給を設定する機能(※ベーシックプラン以上対応)にて利用が可能です。
詳しくは、時間帯別に時給を設定するのヘルプページをご覧ください。
- 日程によって時給が異なる場合
(例:土日の時給が平日より100円高い場合) - 時間帯によって時給が異なる場合
(例:20時以降の時給が通常より50円高い場合)
本ページでは、2020年11月以前の時間帯別に時給を設定する機能のリリース前に、「手当機能」を利用した代替手段を掲載しております。
2020年11月12日以降、本ページが更新されなくなったことに伴い、機能の説明が最新の状態ではない可能性があります。
時間帯別に時給を設定したい場合は、基本的には2020年11月にリリースされた時間帯別に時給を設定する機能をご利用ください。
従業員の基本給を設定する
時間帯別の時給のうち、最も金額が安い時給額を[基本給]として設定します。
1. メニュー[従業員]より、対象者の氏名をクリックします。
2. タブ[給与情報]を開き、画面上部の月表示で反映させたい給与支払い月を選択します。
3. 「基本給と割増賃金」の[編集]をクリックして、「基本給」に最も金額の安い時給を設定します。
例:以下の場合、[基本給]には1,000円を設定します。
- 10-18時=時給1,000円
- 18時以降=時給1,200円
手当を作成する
時給の差額分を入力する項目を、「手当」として作成します。
1. メニュー[設定]→[手当・控除設定]画面より、[+手当の新規追加]をクリックします。
2. 手当の情報を入力し、[作成]をクリックします。
支給タイミング・頻度と計算方法は以下のように設定します。
項目 | 設定 | |
---|---|---|
支給タイミング | 給与の際に支給 | |
頻度と計算方法 | 支給頻度 | 毎月 |
所得税の計算 | 含める | |
社会保険料の計算 | 含める | |
労働保険の計算 | 含める | |
割増賃金の基礎 | 含める | |
勤怠控除の基礎 | 含める | |
固定的賃金の計算 | 含める |
- ミニマムプランの場合
- 計算タイプ「固定」のみ使用することができます。
- ベーシックプラン以上の場合
- 計算タイプ「固定」「変動(手当の単価×勤怠項目)」のいずれかを選択できます。
- 「変動」を選択した場合、「勤怠項目」で選択した項目と「手当の単価」から、月の手当の金額を自動計算することができます。
- 例えば、深夜時間帯のみ異なる時給を設定したい場合は、[勤怠項目:深夜労働時間]を選択します。
- 詳しくは手当・控除設定を行う- 手当を設定・編集するをご覧ください。
従業員に手当を付与する
月ごとに時給の差額分を[手当]として登録します。
手当の計算タイプが「固定」の場合
1. 毎月の月末に、異なる時給で働いた1ヶ月の差額分を手計算します。
例:時給1,000円の時間帯に10時間、時給1,200円の時間帯に5時間働いた場合
200円 × 5時間 = 1,000円の差額分を自身で計算します。
2. メニュー[従業員]より、対象者の氏名をクリックします。
3. タブ[給与情報]を開き、画面上部の月表示で上記の差額を反映させる給与支払い月を選択します。
4. 「手当」項目で[編集]ボタンをクリックします。
[+手当を付与]より、作成した時給の差額分の手当を追加します。
5. 手当の支給額項目に、上記で計算した差額分を入力し保存します。
手当の計算タイプが「変動(手当の単価×勤怠項目)」の場合
1. メニュー[従業員]より、対象者の氏名をクリックします。
2. タブ[給与情報]を開き、画面上部の月表示で上記の差額を反映させる給与支払い月を選択します。
3. 「手当」項目で[編集]ボタンをクリックします。
[+手当を付与]より、作成した時給の差額分の手当を追加します。
4. 手当の支給額項目に、「手当の単価×勤怠項目」の計算に使用する金額の単価を入力し保存します。
5. メニュー[勤怠]から従業員の勤怠情報を登録することで、選択した「勤怠項目」データに応じて手当の金額を自動計算し、給与明細に反映されます。