「従業員設定」とは何ですか？

従業員を識別するコードを登録します。3～10文字の半角英数字でご入力ください。

※ 他の従業員と重複するコードは設定できません。
※ 従業員ページにログインするための「ログインID」の一部となります。

※ ミドルネームの入力を許可しているときに表示されます。

ミドルネームを登録できます。勤怠データ確認画面など従業員の名前が表示される箇所すべてに反映されます。

• 従業員が行った申請が承認・棄却されたことを通知するとき。
• 従業員別タイプのタイムレコーダーの打刻用URLや、従業員画面（タイムカード）のログイン情報を送付するとき。
• 管理者によって従業員のパスワードをリセットするとき。

• パスワードによる打刻を行なう。
• タイムカード画面へログインする。

※ 従業員グループ機能を使用しているときに表示されます。

従業員グループを登録します。

※ 「従業員別有休付与設定機能」が「使用しない」の場合に表示されます。

「雇用区分設定」にも同様の項目（週所定労働日数）がありますが、従業員設定での情報が優先されます。なお、この項目は「有給休暇付与機能」の「週所定労働日数」として参照されることはありません。

※ 変形労働設定機能を使用しているときに表示されます。

月単位変形労働の基準時間を、従業員別に設定できます。「雇用区分設定」にも同項目がありますが、従業員設定での情報が優先されます。

※ 変形労働設定機能を使用しているときに表示されます。

週単位変形労働の基準時間を、従業員別に設定できます。「雇用区分設定」にも同項目がありますが、従業員設定での情報が優先されます。

有休付与のタイミングや付与日数を設定します。
［有休付与関連設定］ボタンをクリックすると、有休付与関連設定画面に遷移します。

詳細は「「有給休暇付与機能」はどのように設定しますか？」をご参照ください。

※ Myレコーダー、携帯ブラウザ打刻を使用しているときに表示されます。

「表示する」と設定した場合、タイムカード画面から、タイムレコーダーの打刻画面に遷移することが可能となります。
お使いのタイムレコーダーにより、タイムカード ＞ メニュー内に
「Myレコーダー」と「携帯ブラウザ打刻」のどちらかが表示されます。

所属別タイプのタイムレコーダーでは、原則として従業員の属する所属のタイムレコーダーで打刻を行い、それ以外の所属のタイムレコーダーでの打刻は行えません。

しかし、この項目から打刻可能所属を登録することで打刻できるようになります。複数の所属にまたがって打刻を行うときや、1台のタイムレコーダーを複数の所属で共有するときは打刻可能所属を登録します。