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対象プラン
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新プラン | ミニマム | スターター | スタンダード | アドバンス |
| 旧プラン | ミニマム | ベーシック | プロフェッショナル | エンタープライズ |
「基本給・役員報酬」項目では、基本給（日給・時給）の端数処理について「四捨五入」または「切り上げ」に設定できます。
本ページでは、端数処理の設定方法や頻度と計算の確認方法をご案内します。
基本給（日給・時給）の端数処理を設定する
［基本給］タブで、端数処理の設定をすることで設定した内容で端数処理され、給与明細に反映されます。
- ［設定］メニュー→「支給・控除関連」項目の［基本給・役員報酬］をクリックします。
- 「基本給・役員報酬設定」画面で、［基本給］タブを開きます。
- 「端数処理」項目の「日数の端数」と「時給の端数」項目で、「四捨五入」または「切り捨て」をそれぞれ選択します。
- 「頻度と計算」項目の「日割り計算」は「する」「しない」のどちらかを選択します。
「日割り計算」については、締め日途中で入社・退職する従業員がいる場合に、基本給（月給）の日割り計算に対応しています。
※ 「日割り計算」対象の従業員には、条件があります。
詳しくは「月の途中（締め日支払日の間）で入社・退職する従業員の日割り計算設定を行う」のヘルプページをご覧ください。
なお、以下の内容は、あらかじめ決められているため変更できません。確認のみ可能です。- 支給頻度：毎月
- 所得税の計算：含める
- 社会保険料の計算：含める
- 労働保険料の計算：含める
- 割増賃金の基礎：含める
- 勤怠控除の基礎：含める
- 固定的賃金の計算：含める
- 画面下部［保存］ボタンをクリックします。
役員報酬の頻度と計算を確認する
［役員報酬］タブでは、設定はできませんが「頻度と計算」内容を確認することができます。
- ［設定］メニュー→「支給・控除関連」項目の［基本給・役員報酬］をクリックします。
- 「基本給・役員報酬設定」画面で、［役員報酬］タブを開くと、「頻度と計算」項目を確認できます。
なお、以下の内容は、あらかじめ決められているため、変更できません。- 支給頻度：毎月
- 所得税の計算：含める
- 社会保険料の計算：含める
- 労働保険料の計算：含めない
- 割増賃金の基礎：含めない
- 勤怠控除の基礎：含めない
- 固定的賃金の計算：含める