【従業員向け】ストレスチェックの受検・結果を確認する – freee ヘルプセンター

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健康管理

「健康管理」機能のご利用には、「freee人事労務」とは別途ご契約が必要です。「freee人事労務」のみのご契約の場合、本機能はご利用できません。

「健康管理」のプラン詳細については「freee人事労務のプラン・料金について - freee人事労務 | 健康管理プラン」のヘルプページをご参照ください。

本ページでは、従業員のストレスチェックの受検方法と結果の確認方法についてご説明します。

ストレスチェックを受検する

ストレスチェックが開催されると、freee人事労務の従業員アカウントのホーム画面にご案内が表示されます。

また、事業所の管理者の方がお知らせの設定を行った場合、次のいずれかの方法で実施開催のお知らせが従業員の方に通知されます。

メール
LINE

LINE連携をしていない場合には通知されません。LINEで通知を受け取りたい場合は、従業員の方側でLINE連携を行う必要があります。

LINE連携について詳しくは「freee人事労務のLINE公式アカウントでできること」のヘルプページをご覧ください。

受検方法は次の通りです。

従業員アカウントから「freee人事労務」にログインします。
ホーム画面に「ストレスチェックを回答する」項目が表示されていますので［回答］ボタンをクリックします。
「ストレスチェックを始めましょう」画面が開きますので、該当のストレスチェックをクリックします。
各項目に全て回答し、［提出］ボタンをクリックします。
［提出］ボタンをクリックすると、自動的に結果画面に遷移します。

［保存］ボタンをクリックした場合は、回答途中の内容であっても下書き保存され、後ほど、続きから回答・提出することが可能です。

ストレスチェックに回答後、すぐに結果を確認することができます。
結果をご覧いただき、ご自身の心の健康管理にお役立てください。

ページ冒頭には、従業員情報と共に、ストレスチェック判定結果が確認できます。
ストレスチェック結果で「ストレス判定結果」部分を指し示しているスクリーンショット

ストレス度が高い場合に、産業医または医師による面談指導の実施推奨の項目が表示されます。面談をご希望の場合は、［希望する］をクリックします。
面談指導の実施を推奨するメッセージのスクリーンショット

［希望する］をクリックした場合、本項目の表示は無くなります。

ご回答いただいたストレス調査票の結果からストレスレーダーが作成されます。

ストレスフリー評価のスクリーンショット

番号	項目	詳細
①	ストレスの要因に関する項目	本項目の合計評価点が表示されています。「ストレスレーダーを確認」リンクをクリックすると、同項目のストレスレーダーにスクロールされます。
②	心身のストレス反応に関する項目	本項目の合計評価点が表示されています。「ストレスレーダーを確認」リンクをクリックすると、同項目のストレスレーダーにスクロールされます。
③	周囲のサポートに関する項目	本項目の合計評価点が表示されています。「ストレスレーダーを確認」リンクをクリックすると、同項目のストレスレーダーにスクロールされます。
④	評価点の見方	評価点が低いほどストレス値が高いことを示します。設問数に応じて最小点と最大点があります。
⑤	あなたのストレスプロフィール	あなたのストレス状況について記載されます。厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムに準拠したコメントが表示されます。
⑥	セルフケアのためのアドバイス	結果から、今の状況やこれからの対策等についてアドバイスが記載されます。厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムに準拠したコメントが表示されます。

ストレスレーダーは、中央に向かうほどストレス値が高いことを示します。

また、*（アスタリスク）が付いた項目の状況が良くない場合、ストレスレーダーの下にコメントが記載されます。
（以下画像は、例として「ストレスの要因に関する項目」のストレスレーダーで説明しています。）

ストレスの要因に関する項目のスクリーンショット

画面下部に表示されています。

ストレスチェック結果の提供に関する同意欄のスクリーンショット

「回答結果を会社に開示して提供することに同意しますか？」について、以下いずれかで回答します。

回答後、本項目の表示は無くなります。