【代休】休日出勤しても付与されない。原因と対処方法を教えて。

本ページで説明する原因が考えられます。該当するものの対処方法をご確認ください。

代休機能の事前設定が完了していない

休日出勤で代休を付与するよう事前設定されていない場合は、代休は自動付与されません。以下の手順で設定状況を確認してください。

1. 設定 ＞ スケジュール ＞ 休暇区分設定 を開き、「代休」の ［編集］をクリックします。
2. 「休日出勤時の休暇数増減」項目にて、「休日出勤で増加させる」にチェックを入れ、代休付与のための休日勤務時間を入力します。
   
3. 「休日出勤時の休暇数増減」項目にて、半日付与のための基準時間を入力した場合は、「半休」で「使用する」を選択します。
   ※ 「半休」が「使用しない」になっていると、休日労働時間が半日付与のための基準時間を超過しても代休は自動付与されません。
   
    
4. ［登録］をクリックします。
5. 過去日の集計に反映させるため、設定 ＞ その他 ＞ 勤怠データ再計算 にて、勤怠データ再計算を実行してください。手順詳細は「「勤怠データ再計算」の操作方法」のヘルプページをご覧ください。

休日出勤日の勤務日種別が「平日」になっている

休日出勤日の勤務日種別が「平日」になっている場合は、休日出勤として扱われず、代休は付与されません。

対象者のタイムカード画面より、該当日の勤務日種別を確認してください。
もし「平日」になっている場合は、「法定休日」または「法定外休日」に変更してください。

労働時間が計上されていない

休日出勤日に、休暇区分「代休」で設定した「休日出勤時の休暇数増減」の基準時間以上の労働時間が計上されていない場合、代休は自動付与されません。

労働時間が基準時間を下回っていないか、出退勤打刻されているか、エラー勤務になっていないかをご確認ください。

• 出退勤打刻がない場合：従業員に打刻申請させるか、管理者が打刻編集してください。
  • 打刻申請のヘルプページ：
    【従業員画面】打刻忘れや打刻ミスをした場合の打刻申請方法（PC / モバイル）
  • 打刻編集のヘルプページ：
    打刻忘れや打刻ミスをした場合の打刻編集方法　※管理者向け
• エラー勤務になっている場合：「「エラー勤務」の確認 / 修正方法」のヘルプページを参照し、エラーを解消してください。