「所定時間」「所定外時間」「残業時間」はどのように集計されますか？

設定によって、所定外時間の算出ルールは大きく変化します。

雇用区分設定や、パターン設定によって変化する部分が大きいため、お客様ごとに確認が必要です。

また、「所定外」時間について理解するためには、関連項目として、「所定」時間、「残業」時間についての理解が必要です。

所定時間

スケジュールパターン、またはシフトによって定められる労働時間となります。

「09:00～18:00（休憩1時間）」のようなスケジュールパターンを割り当てている場合、所定労働時間は、8時間となります。

スケジュールパターンの割り当てが行なわれていない場合は、残業開始時間までが所定労働時間となります。

残業時間

残業時間の設定は、以下の画面にて行ないます。

• 設定「従業員」＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［編集］＞ 日の時間外集計「残業開始時間」

「8時間0分」のようにご入力いただいた場合、仮に9時間の労働時間が発生すると8時間までを「所定」、1時間を「残業」として計上します。

所定外時間

本システムでは、所定外労働時間を以下のように定義します。

• 所定労働時間に該当しない。
• 且つ、残業時間に該当しない。