※ 本記事はfreee勤怠管理Plusについてのヘルプページです。freee人事労務については「freee人事労務のカテゴリー」をご覧ください。
早出（出勤予定前の勤務）を行った日の「残業」や「所定外」が意図せぬ集計になる場合があります。
原因は以下の項目の設定です。
- 設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 該当区分の ［編集］ ＞ 日の時間外集計カテゴリの［詳細］ ＞ 早出の際の残業起算時刻
この項目の設定によって、どのように集計が変わるかを説明します。
「出勤予定時刻とする」にした場合
出勤予定時刻から起算して「残業開始時間（8時間など）」を超過した際に「残業」になります。
さらに「早出(所定外)を残業計算に含める」のチェック有無によって、出勤予定前の勤務時間の集計方法が変わります。
「早出(所定外)を残業計算に含める」チェック有り
出勤予定前の勤務時間を「残業」に含めます。
例：9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合
出勤予定「9:00」から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した「18:00」以降が残業になります。早出時間「8:00～9:00」も残業として計上されます。
「早出(所定外)を残業計算に含める」チェック無し
出勤予定前の労働はどれだけ勤務してもすべて「所定外時間」または「深夜所定外時間」に計上され、「残業時間」や「深夜残業時間」にはなりません。
例：9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合
出勤予定「9:00」から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した「18:00」以降が残業になります。早出時間「8:00～9:00」は所定外として計上されます。
「出勤打刻時刻とする」にした場合
出勤打刻時刻から起算して「残業開始時間（8時間など）」を超過した際に「残業」になります。
例：9:00から18:00までの勤務スケジュールの日に8:00に出勤打刻をした場合
出勤打刻「8:00」から残業開始時間（休憩除く8時間）を超過した「17:00」以降が残業になります。早出時間「8:00～9:00」までの労働時間は「所定外時間」として計上されます。
上記の設定を変更した場合、すでに勤怠計算された日の集計には適用されません。過去の集計データにも変更を反映するには、勤怠データ再計算を行ってください。
- 設定 ＞ その他 ＞ 勤怠データ再計算 ＞ 該当日を含む期間、該当者を含む所属・雇用区分を選択 ＞ ［再計算する］ ＞ ［実行］ をクリック