※ 本記事はfreee勤怠管理Plusについてのヘルプページです。freee人事労務については「freee人事労務のカテゴリー」をご覧ください。
必須ではありません。
パターン設定をせず、打刻データの記録と基本的な集計だけのシンプルな利用も可能です。
パターンを設定するメリット
固定の勤務時間や休憩時間をパターンとして登録しておくと、スケジュール登録時に「パターン」を選択するだけで設定内容を反映でき、登録ミスの削減につながります。
また、パターンを設定することで以下の運用ができます。
- 遅刻、早退時間の無効化
- 詳細は「「遅刻時間」「早退時間」が計上される条件 - 遅刻 / 早退判定を無効にする設定」のヘルプページをご参照ください。
- 時間外勤務を申請制にする
- 詳細は「「時間外勤務申請」（残業申請）の機能概要と事前設定」のヘルプページをご参照ください。
- 休暇取得時のみなし労働時間の計上
- 詳細は「休暇取得時にみなし労働時間を計上する方法（休暇みなし勤務時間）」のヘルプページをご参照ください。
- 出張などの直行、直帰、直行直帰スケジュールへの対応
- 詳細は「直行、直帰、直行直帰（出張）用スケジュールパターンの作成方法」のヘルプページをご参照ください。
- 日ごと / 従業員ごとの登録スケジュール数のカウント
- 詳細は「日ごと / 従業員ごとのスケジュールパターン数カウント方法」のヘルプページをご参照ください。
- 「自動スケジュール設定」への勤務スケジュール登録
- 詳細は「「自動スケジュール設定」の設定方法」のヘルプページをご参照ください。