※ 本記事はfreee勤怠管理Plusについてのヘルプページです。freee人事労務については「freee人事労務のカテゴリー」をご覧ください。
以下の運用方法をご提案いたします。
時差出勤用のスケジュールパターンを作成する
「時差勤務用」などの名称で、通常と異なる出勤/退勤予定時刻を設定したパターンを作成し、勤務日に割り当てる方法です。
また、パターンに対して出勤/退勤予定時刻を設定せずに、休憩時間のみを登録することも可能です。出勤/退勤予定時刻が定まらない場合にご検討ください。
※ この場合、遅刻・早退は集計されませんので、日別データや各従業員のタイムカードにて実労働時間数をご確認ください。
スケジュールパターンの作成方法は「「パターン設定」の設定方法」のヘルプページをご参照ください。
従業員に出勤/退勤予定をスケジュール申請させる
特定の出勤/退勤予定時刻が定まらない場合、管理者側ではスケジュールを組まずに、各従業員から事前に申請に出勤/退勤予定時刻をスケジュール申請させる方法です。
従業員による自主的なスケジュール運用の際にご検討ください。
従業員のスケジュール申請方法は「【従業員画面】スケジュール変更 / 休暇取得の申請方法（PC / モバイル）」のヘルプページをご参照ください。