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対象プラン
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新プラン | ミニマム | スターター | スタンダード | アドバンス |
| 旧プラン | ミニマム | ベーシック | プロフェッショナル | エンタープライズ |
本ページでは、従業員の方が勤怠カレンダーから勤怠を登録する手順を説明します。
※本ページでは従業員の方が操作する基本的な手順を説明しています。更に詳しい説明や管理者の操作を確認したい場合は、「従業員ガイド②:勤怠を入力・管理する」のヘルプページを併せてご覧ください。
画面表示について
[勤怠]メニューをクリックすると勤怠カレンダーを表示します。
勤怠画面左上のボタンで、勤怠表示をカレンダー表示・リスト表示・テーブル表示に切り替えることができます。
勤怠カレンダーから勤怠を入力する
- 画面上部の年月表示を、勤怠を入力したい月に切り替えます。
- 勤怠を入力したい日付をクリックします。
- 勤怠の種類として次のいずれかを選択します。
- 出勤
- 欠勤
- 有休
- 有休(半休)
- 有休(午前休)
- 有休(午後休)
- 有休(時間休)
- 代休
※ 「有休(半休)」「有休(午前休)」「有休(午後休)」「有休(時間休)」は事業所の設定によっては表示されない場合があります。
- 選択後、必要事項を入力し、保存します。
それぞれの勤怠入力について、詳しくは次の通りです。
出勤を入力する場合
勤怠入力画面の勤怠の種類で「出勤」欄に出勤時刻と退勤時刻を入力します。
「休憩」欄には、休憩の開始時刻と終了時刻を入力します。
複数回の休憩がある場合
「勤務時間」横の[+]ボタンから[休憩]をクリックし、休憩欄を追加して入力します。
勤務時間を自動で計算したくない場合
「勤務時間の長さを自動で計算しない」にチェックを入れ、該当勤務時間に相当分を入力します。
その日の所定内労働・法定内残業・時間外労働の時間を「合計労働時間」の列に、深夜労働時間を「うち深夜時間」の列にそれぞれ手入力します。
※労働時間の種類について詳しくは「労働時間・労働日の種類 - 労働時間」のヘルプページをご覧ください。
なお、半休・午前休・午後休・時間休を取得する場合は、内訳を所定内労働、法定内残業、時間外労働の集計項目毎に入力することで、適切に集計されます。
欠勤を入力する場合
勤怠入力画面の勤怠の種類で[欠勤]を選択し、保存します。
「自動計算させない」にチェックを付けて保存することで、欠勤分が控除されないようになります。
遅刻・早退を入力する場合
勤怠入力画面で「勤務時間」横の[+]ボタン→[遅刻]または[早退]をクリックして入力欄を追加します。
詳細項目で「欠勤・遅刻・早退を控除対象時間に算入する」のチェックを外すと、遅刻・早退分が控除されなくなります。
勤怠タグを入力する場合
勤怠入力画面で日次タグの[+]ボタンをクリックし、該当するタグを選択し、必要に応じて回数を入力します。
タグを複数追加する場合は、再度[+]ボタンから入力します。
休日に勤怠タグを入力する場合、勤怠カレンダーより該当日付をクリックし、「勤怠」項目で[勤務なし]を選択すると、勤怠タグを入力できます。
勤務日の種類を変更する場合
勤怠入力画面の勤怠の詳細項目で、勤務日の種類を「所定労働日」「所定休日」「法定休日」のいずれかに変更できます。
年次有給休暇を入力する場合
勤怠入力画面の勤怠の種類で「有休」「有休(半休)」「有休(午前休)」「有休(午後休)」「有休(時間休)」のいずれかを選択して保存します。
「有休(半休)」等と「有休(時間休)」を同日に勤怠に入力する場合、[+休暇を追加]をクリックして休暇の種類を追加します。
勤怠画面上部の「有休取得数」「有休残数」や、勤怠画面下部で年次有給休暇の消化状況を確認できます。
振替出勤、振替休日を入力する場合
所定休日もしくは法定休日を振替出勤日として登録する際に、勤怠入力画面の「詳細項目」欄で「振替出勤」を選択し、登録します。
その際に、「振替休日の取得日」を併せて指定します。
振替休日の取得日を変更したり、欠勤控除の設定を行います。
代休を入力する場合
事業所が代休を付与する設定になっている状態で、勤怠に休日出勤を登録すると、代休が自動付与されます。代休日数は勤怠カレンダー下部から確認できます。
代休を使用することを登録する際は、勤怠入力画面の勤怠の種類で「代休」または「代休(半休)」のいずれかを選択します。
また、勤怠画面で「詳細項目」の「対象の休日出勤日」を選びます。
欠勤控除の設定も行うことができます。
特別休暇(会社独自の休暇)を入力する場合
勤怠入力画面の勤怠の種類で特別休暇名(全休/半休/時間休)を選択して保存します。
無給の特別休暇の場合、「欠勤・遅刻・早退を控除対象時間に算入する」を選択することで控除の有無を設定します。
勤怠アラートについて
勤怠カレンダー上で表示されるアラート内容を確認します。
必要に応じて勤怠の登録・修正や適切な申請を行います。
シフト休などで勤怠未入力の日に勤怠アラートが表示された場合、次のいずれかの対応を行います。
- アラートが出ていても無視します。
- 勤怠カレンダーの日付を「所定休日」に設定してアラートを消します。