対象プラン |
新プラン | スターター | スタンダード | アドバンス |
| 旧プラン | ベーシック | プロフェッショナル | エンタープライズ | |
| その他 | 労務管理 | 勤怠管理 | 勤怠・労務管理 |
本ページでは、従業員の方が従業員情報の変更をリクエストする手順と編集不可制について説明します。
※本ページでは従業員の方が操作する基本的な手順を説明しています。更に詳しい説明や管理者の操作を確認したい場合は、「従業員情報のリクエスト・編集不可制を設定する」のヘルプページを併せてご覧ください。
従業員情報の変更をリクエストする
※本機能は、管理者側で従業員情報のリクエスト機能が有効に設定されている場合に利用できます。
従業員は、自分自身の情報を編集したい場合に、以下の流れでリクエストを行います。
※本ページでは「本人情報」項目画面で説明しています。
- 従業員側のホーム画面で［従業員情報］メニューをクリックします。
- 従業員詳細画面で変更したい項目の［変更をリクエスト］ボタンをクリックします。
※画面上部の年月ナビゲーションで正しい月が選択されているか確認します - 「本人情報の変更をリクエスト」画面で、変更内容をコメント欄に入力し、［送信］ボタンをクリックします。
このリクエストの提出が行われると、管理者宛てにメールで通知されます。
従業員情報を変更する（管理者がリクエストを承認した後）
- 管理者から「承認」されると届くメール内のURLにアクセスします。
- 開かれた従業員情報詳細画面で、変更リクエストした項目の［編集］ボタンをクリックします。
- 編集後、［保存］ボタンをクリックします。
一度変更を保存すると、管理者の許可は失効し、再度変更する場合はリクエストが必要です。
従業員情報の編集不可制について
※本機能は、管理者側で従業員情報の編集不可が有効に設定されている場合の機能です。
管理者側で従業員情報の編集不可が有効に設定されている場合は、従業員はご自身の登録情報を閲覧のみ可能となります。
そのため、本設定が有効になっている場合は、従業員側の従業員詳細画面に［編集］または［変更をリクエスト］ボタンは表示されません。