半休取得時に休暇分を労働時間（休暇みなし勤務時間）として計上したいので、設定方法を教えて。

前提

設定 ＞ スケジュール ＞ 休暇区分設定 ＞ 該当区分の ［編集］を開き、次の項目の設定をご確認ください。

• 半休：「使用する」になっていること
• 休暇みなし勤務時間の計算：「計算を行う」または「各休暇区分の計算のみ行う」のいずれかになっていること

手順1：パターン設定で半日勤務時の休暇みなし勤務時間を登録する

1. 設定 ＞ スケジュール ＞ パターン設定 ＞ 通常勤務パターンの［編集］ ＞ 半日勤務カテゴリ ＞ 「午前出勤パターン登録」「午後出勤パターン登録」それぞれの［設定］をクリックします。
   

2. 休暇みなし勤務時間の計上方法を以下から選択し、［登録］をクリックします。

   項目名	説明
   出退勤予定を計上する	午前半休を取得した場合は「午前出勤スケジュール」に設定している「出勤予定」～「退勤予定」が休暇みなし勤務時間として計上されます。 午後半休を取得した場合は「午後出勤スケジュール」に設定している「出勤予定」～「退勤予定」が休暇みなし勤務時間として計上されます。 ※なお、こちらを選択する場合は、「午前出勤スケジュール」「午後出勤スケジュール」それぞれの「出勤予定」と「退勤予定」を必ず入力してください。
   休暇みなし勤務時間を計上する	出勤/退勤予定とは別の時間帯を休暇みなし勤務時間として計上します。こちらを選択すると、休暇みなし勤務開始/終了時刻の入力欄が表示されますので入力してください。 フレックス勤務などで、出退勤予定時刻（コアタイム）が休暇みなし勤務時間と一致しない場合はこちらを使用します。

手順2：雇用区分設定で対象の休暇区分にチェックを入れる

設定 ＞ 従業員 ＞ 雇用区分設定 ＞ 対象区分の［編集］ ＞ 休暇関連カテゴリの［詳細］ ＞ 「半日休暇・時間休暇取得時の所定時間への加算」にて、半休取得時に休暇みなし勤務時間を加算したい休暇区分にチェックを入れて登録してください。