「振込口座」の基本設定について（人事担当者） – freee ヘルプセンター

このページでは、管理者が振込口座変更手続きのワーク設定を行い、企業ごとの運用ルールを設定・変更する手順について説明します。

振込口座のワーク設定を編集する

金融機関の指定を「する」にすると、機関名のみの指定、機関名と支店名の指定をすることが可能です。

金融機関の指定を指し示しているスクリーンショット

設定を変更した後に、新しく従業員が手続きを起票したものから新しいルールが適用されます。
すでに起票されている手続き（従業員が入力途中の手続きや、オフィスセンターの確認を進めている途中の手続き）には適用されず、手続きが作成された時点のルールがそのまま維持されます。

過去の手続きにどのルールが適用されているかは、「申請履歴」画面から確認できます。

設定項目	選択肢	設定内容と挙動
振込先口座数の指定	単一 / 複数口座	給与を振り込む口座の数を設定します。［単一］は全額を1つの口座に振り込み、［複数口座］は最大3つの口座に分けて振り込むことができます。
金融機関の指定	しない / する	［する］を選ぶと、従業員が手続きの際に指定できる銀行や支店を会社側で制限・指定できます。
口座情報を証明する画像の提出	必須 / 任意 / 非表示	キャッシュカードなどの確認書類（画像）の提出ルールを設定します。［必須］：確認書類の提出（画像の添付）を必須にします。［任意］：提出を自由にします（提出しない場合は理由の入力が必要です）。［非表示］：書類の提出欄そのものを非表示にします。
人事担当者の確認	しない / する	［しない］を選ぶと、従業員が提出した内容を、freeeボード上で人事担当者様が確認する工程（Step3）を省略できます。

確認書類を［非表示］にするか、［任意］に設定して書類が提出されなかった場合は、オフィスセンターの確認作業は行われず、システムが自動で登録を完了します。

人事担当者様の確認の「あり・なし」に関わらず、freee人事労務への反映は、オフィスセンターの確認完了時（書類提出がない場合は、Step1の完了時）に行われます。

反映された内容を確認した上で、万が一修正が必要な場合はオフィスセンターにご連絡ください。