【時間外労働の上限規制】警告 / 上限時間に到達したときに通知する方法

利用条件

本機能を利用するには、設定 ＞ その他 ＞ 働き方改革関連設定 ＞ 「時間外労働の上限規制」の設定が必要です。

詳細は、「【時間外労働の上限規制】設定方法」のヘルプページをご覧ください。

設定方法

1. 設定 ＞ その他 ＞ 通知設定 ＞［時間外労働の上限規制］タブを開きます。
   

2. 通知内容を設定します。

   番号	項目名	説明
   ①	通知タイミング	アラートメールを送信する時刻を設定します。30分単位で選択できます。 ※「09:00」「09:30」はサーバー負荷軽減のため選択できません。
   ②	従業員	警告・届け出上限・法律上限のどの条件で、従業員本人にメール通知するかを設定します。 チェックを入れた値に到達した場合、通知されます。
   ③	管理者	警告・届け出上限・法律上限のどの条件で、管理者にメール通知するかを設定します。 チェックを入れた値に到達した従業員の情報が、管理者へ通知されます。
   ④	通知者	メール通知先とする管理者を、［選択］をクリックして選択します。 複数人の設定が可能です。 管理者を設定していない場合、管理者への通知は送信されません。

3. 設定後、［登録］をクリックします。

通知条件

メール通知の対象となる条件の詳細を解説します。設定項目の詳細については「【時間外労働の上限規制】設定方法」のヘルプページをご参照ください。

「時間外労働の上限規制」設定画面に表示されている「法律の上限」に応じて、以下のタイミングで通知されます。