残日数管理する休暇の作成方法（減算タイプ）

慶弔休暇やリフレッシュ休暇、夏季休暇など、独自の休暇の作成が可能です。

確認事項：「減算」と「加算」の違い

休暇の計算方法には「加算」と「減算」があります。

本ページでは、休暇の残日数を管理する「減算」休暇の作成方法を説明します。

設定方法

設定方法は、次のとおりです。

1. 休暇区分の作成

1. 設定 ＞ スケジュール ＞ 休暇区分設定 を開きます。
2. ［新規登録］をクリックし、以下の項目を入力します。
   
   

   番号	項目名	説明
   ①	名称	休暇の名称を100文字以内で入力します（「慶弔休暇」など）。
   ②	半休	半休を使用するかどうかを選択します。
   ③	休暇取得による休暇数の計算方法	「減算」を選択します。 ※ この項目は、登録後は変更できなくなります。
   ④	有効期間	休暇の有効期間を、貴社の就業規則に合わせて入力します（「付与後6ヶ月」、「付与後1年間」など）。 「有効期限を雇用区分毎の締め日とする」にチェックを入れると、休暇の有効期限をその月度の締め日まで延長するようになります。
   ⑤	時間単位休暇	時間単位休暇を使用するかどうかを選択します。 付与された休暇のうち、1年間で時間単位の休暇として取得できる日数を制限したい場合は、「使用する（最大1～5日分）」を選択します。

3. 必要に応じてその他の項目を入力し、［登録］をクリックします。
   ※ 各項目の詳しい説明は「 「休暇区分設定」の設定方法 」のヘルプページをご参照ください。

   休暇区分を作成すると、タイムカードの日数集計欄に休暇集計項目が追加されます。その月度内の取得日数と、残日数を確認できます。
   

2. 半休、時間休の事前設定

半休や時間単位休暇を使用する場合は、それぞれ以下のヘルプページを参考に設定してください。

• 半休の設定方法
• 時間休の設定方法

補足1：休暇残日数の付与方法

休暇残日数の付与方法は、「 各種休暇の手動付与方法 」のヘルプページをご参照ください。

補足2：休暇の取得方法

休暇の取得方法は「 休暇の取得方法 」のヘルプページをご参照ください。

補足3：有休、代休の付与機能

有休、代休は、付与のための機能があります。

詳しくは、それぞれ以下のヘルプページをご参照ください。

• 有休：「有給休暇付与機能」によって付与できます。
  詳細は「 「有給休暇付与機能」の設定方法 」のヘルプページをご参照ください。
  
• 代休：休日出勤によって自動的に残日数を増加できます。
  詳細は「 【代休】設定方法 / 取得方法 」のヘルプページをご参照ください。