※ 本記事はfreee勤怠管理Plusについてのヘルプページです。freee人事労務については「freee人事労務のカテゴリー」をご覧ください。
「振休申請機能」を利用して振休を申請した後で、申請を取り消す方法を説明します。
「振休申請機能」について詳細は「【従業員画面】振替出勤日と振替休日を同時に申請する方法」のヘルプページをご参照ください。
※「振休取得日」の日付を変更したい場合、取り消しは不要です。「【従業員画面】「振休取得日」「振替出勤日」の日付変更方法」のヘルプページをご参照ください。
承認前（未確定）の場合
まだ管理者による承認が完了していない場合は、「【従業員画面】申請履歴の確認方法 / 申請キャンセル方法（PC / モバイル）」のヘルプページを参考にキャンセルしてください。
承認完了後（確定後）の場合
承認が完了した後はキャンセルはできません。また「振休取得日」や「振替出勤日」に対するスケジュール申請も制御されます。管理者に振休取得日と振替出勤日の取り消しを依頼してください。
【管理者の方へ】
次の手順で振休取得日と振替出勤日の取り消しを行ってください。
- よく使うメニュー ＞ スケジュール管理 ＞ ［振休管理］タブ ＞ 該当行の［削除］をクリックして、振替出勤日と振休取得日の紐づきを削除します（詳細は「【振休】振替休日や振替出勤日の新規登録 / 紐づき削除 / エラー修正方法 ※管理者用」のヘルプページをご参照ください）。
- 振替休日取得日の勤務データ編集画面を開き、「休暇区分」を「--」に変更し、登録します（詳細は「「勤務データ編集画面」の操作方法」のヘルプページをご参照ください）。これで振休 / 振替出勤 の登録が解除されます。
- 振休取得日と振替出勤日のスケジュールを振休申請前の状態に変更して登録します。