半休取得時のみ「休暇みなし勤務時間」が計上されないので、原因と対処方法を教えて。 – freee ヘルプセンター

※ 本記事はfreee勤怠管理Plusについてのヘルプページです。freee人事労務については「freee人事労務のカテゴリー」をご覧ください。

「休暇みなし勤務時間」を設定しているにもかかわらず、半日休暇を取得した日にだけ、休暇みなし勤務時間が計上されない原因と修正方法を解説します。

※休暇みなし勤務時間については、「休暇取得時にみなし勤務時間を計上する方法（休暇みなし勤務時間）」のヘルプページをご参照ください。

打刻していない

半休の日は、該当日に出退勤打刻されている場合に、休暇みなし勤務時間が計上されます。出退勤打刻がない場合は、打刻申請や打刻編集などで打刻データを記録してください。

以下のヘルプページを参考にご参照ください。

半日勤務（半ドン）の日に半休を取得したい場合は、次のいずれかの方法でご対応ください。

全日休暇を取得した扱いにする
※ 詳細は「【半休】半日勤務の日に全日休暇を取得し、休暇取得日数を0.5日とカウントする場合の設定方法」のヘルプページをご参照ください。
「公休」などの別の休暇をあわせて取得した扱いにする
※ 詳細は「【半休】有休+欠勤など、2つの休暇の半休を取得して1日休む場合の設定方法」のヘルプページをご参照ください。

半休取得日に休暇みなし勤務時間を計上するには、該当日に必ず通常勤務パターンを割り当ててください。パターン側で必要な設定の確認方法は、本ページの「パターン設定の不備」を参照してください。

シフト勤務などで、普段は通常勤務パターンを割り当てずに管理している場合は、次のように運用してください。

設定＞スケジュール＞パターン設定＞対象の勤務パターンの［編集］をクリックし、「午前出勤パターン登録」または「午後出勤パターン登録」内の「みなし勤務時間」をご確認ください。
- 「出退勤予定を計上する」になっている場合
  「出勤予定」と「退勤予定」を登録してください。
- 「みなし勤務時間を計上する」になっている場合
  その下に表示される「休暇みなし勤務開始時刻」と「休暇みなし勤務終了時刻」を登録してください。
設定＞その他＞勤怠データ再計算＞該当日を含む期間、該当者を含む所属・雇用区分を選択＞［再計算する］＞［実行］をクリックします。

設定＞従業員＞雇用区分設定＞該当区分の［編集］＞休暇関連カテゴリの［詳細］＞ 半日休暇・時間休暇取得時の所定時間への加算 にて、対象休暇区分にチェックを入れてください。
設定＞その他＞勤怠データ再計算＞該当日を含む期間、該当者を含む所属・雇用区分を選択＞［再計算する］＞［実行］をクリックします。